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Relación de Puestos de Trabajo (RPT)


Las relaciones de puestos de trabajo son el instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación del personal, de acuerdo con las necesidades de los servicios y se precisan los requisitos para el desempeño de cada puesto.
Las relaciones de puestos de trabajo que se publican en esta página identifican y clasifican los puestos de trabajo, indicando:
  • La denominación de los puestos de trabajo.
  • La unidad en la que están integrados cada uno de ellos y, en su caso, el centro en que están ubicados.
RPT
  • Los niveles de responsabilidad en que se clasifiquen.
  • El complemento específico y de destino u otros que correspondan.
  • Las condiciones generales y, en su caso, específicas, para ejercerlos.
  • La jornada de trabajo de los puestos.
  • La forma de provisión de los puestos.

En la Universidad de Alcalá hay dos Relaciones de Puestos de Trabajo, la de Funcionarios y la de Laborales, a continuación se detallan las dos.

 

Viñeta RPT Funcionarios

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Viñeta RPT laborales

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